L’aventure est lancée, aucune idée de ce qu’elle va devenir…

Les portes sont grandes ouvertes, vous nous rejoignez ?

Sans doute cette aventure était-elle en gestation en nous depuis des années. Nous sommes nombreux à ressentir un élan pour orienter la façon dont les choses se passent au travail vers la manière dont nous aimerions qu’il en soit.

La création de gouvernance cellulaire est passée par plusieurs phases :

– C’est tout d’abord du vécu, ce que nous expérimentions dans nos structure et ce que nos clients expérimentaient. Il y a peu d’invention dans la constitution, plutôt la mise en forme du modèle que nous avons déployé au gré des besoins. L’avoir écrit sera un atout pour permettre à nos clients, collègues et interlocuteur de se repérer plus facilement

– C’est ensuite une écriture solitaire relativement rapide (1,5 mois) alternant avec des conversations, des échanges de personne à personne

– C’est une équipe souche qui s’est mobilisée pour relire, proposer, valider, interroger, réfléchir : comment déployer maintenant ?

– C’est un groupe des trente réunis pour découvrir, réagir, tester, échanger sur le forum, mais aussi pour s’emparer de gouvernance cellulaire au profit de ce dont ils ont besoin dans leur équipe ou dans leurs accompagnements

– C’est enfin chacun, chaque personne qui veut agir, ne pas subir des habitudes délétères mais tester quelque chose avec son équipe, essayer, humblement, avec des échanges sur le forum, des demandes de conseils, des tatonnements, des accompagnements si besoin

 

 

 

Nous éprouvons une grande gratitude pour ce mouvement de vie qui est passé par nous et à notre portée. Nous avons besoin et envie de partager cela. Si vous sentez que cela vous mobilise, vous êtes bienvenus !

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