Ce sujet a 1 réponse, 2 participants et a été mis à jour par 
Jeanluc Christin, il y a 1 an.
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Dernièrement, dans le cadre de l’accompagnement d’une équipe vers une organisation en gouvernance cellulaire, j’ai observé une levée de boucliers alors que nous étions en train de tester une réunion d’organisation.
Je me dis que le changement est tellement important pour les gens qu’il faudrait développer un moment particulier de deuil au moment de la bascule.
Qu’en pensez-vous ? -
Je viens d’avoir un témoignage d’un ami coach dans le même sens ; le premier cercle fait face à une demande de directivité ferme de la part des membres des cercles avals… peut être un moment de deuil « que laissons nous derrière nous » est nécessaire …
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